O presidente do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de União dos Palmares (SINTPMUP), Olivânio Tita, se pronunciou contrário às informações publicadas na segunda-feira, 19, pelo portal BR-104, afirmando que partiu do Sindicato a denúncia de que a Secretaria Municipal de Saúde “não pagou gratificação aos servidores”.

Nos grupos de WhatsApp locais circula um áudio de Tita falando que a matéria “não partiu do SINTPMUP” e que as informações foram “distorcidas” da maneira que foi repercutida a manchete. Confira um trecho do áudio transcrito: “Essa matéria que está sendo veiculada no BR-104, sobre a Secretaria de Saúde, não partiu do sindicato. A direção do sindicato não fez essa matéria. Essa matéria está distorcida da forma que ela foi feita a manchete”, disse Tita, se comprometendo a procurar o portal para solicitar retratação e pedindo a população que “desconsidere” a matéria, colocando ainda que a direção do SINTPMUP não foi ouvida pelo BR-104 antes da publicação do texto.

A pauta trata do recurso correspondente ao programa federal Previne Brasil, ferramenta de incentivo os municípios a melhorarem seus indicadores na saúde pública, cuja aplicação do dinheiro é de autonomia do município.

Presidente do Conselho Municipal de Saúde também desmente portal

Ao programa Tribuna Livre, da Quilombo FM, a Dra. Maria Socorro Cavalcante, Presidente do Conselho Municipal de Saúde, também se manifestou em defesa da Secretaria Municipal de Saúde, também afirmando se tratar de um equívoco de informações a matéria em questão.

Segundo a Presidente, as unidades de saúde de atuação dos servidores não haviam batido ainda os indicadores acordados com o Conselho e a Secretaria para ter acesso ao recurso o Previne, e a Secretaria tem autonomia na aplicação do recurso e pode aplicar em qualquer área da saúde, mas foi decisão do município aprovada pelo Conselho destinar 50% deste como gratificação aos servidores, desde que eles cumpram 7 (sete) indicadores estabelecidos na saúde.

“Geany aplica esse dinheiro na saúde onde ela achar que está sendo necessário, todo mundo do Conselho, o plenário do Conselho entendeu e ficou tudo entendido. Não é um recurso obrigatório para pagar funcionário nem de gratificação, mas a gestão de boa vontade é que fez isso”, afirma a Presidente em um trecho de sua declaração.


Secretária de Saúde esclarece
Procurada pelo ZONA10, a Secretária de Saúde Geany Vergeth foi de caminho à declaração da Presidente do Conselho e explicou que, de forma democrática e aprovada pelo Conselho Municipal de Saúde, foi elaborada pela Prefeitura uma resolução de valorização ao servidor público, dividindo 50% do recurso para investimentos na área da saúde e 50% para os profissionais, desde que atinjam os sete indicadores necessários. “A partir deles, o gestor tem segurança na avaliação de atividades e mais agilidade para empreender os eventuais ajustes que se fizerem necessários”, destacou a secretária.

Ela também afirmou que dos 102 municípios de Alagoas, só 28 fazem a divisão para o servidor público e União dos Palmares é um deles. Ou seja: a “gratificação” que o veículo de imprensa se refere e faz uso como instrumento de acusação contra a secretaria é correspondente ao programa de incentivo que a secretária Geany Vergeth explicou. “O recurso não foi liberado ainda devido ao fato dos indicadores não terem sido alcançados ainda e é de conhecimento amplo tanto do Conselho Municipal de Saúde, quanto do SINTPMUP, disse Geany.